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华人利好!加拿大八大紧缺职业!来了就批枫叶卡!

出口成章论坛2024-05-10 03:18:58【综合】4人已围观

简介加拿大移民部计划在未来三年内引入大约150万新永久居民,2023年新增465,000名永久居民、2024年新增485,000名和2025年新增500,000名。加拿大正面临着迫切的劳动力短缺问题,近年

加拿大移民部计划在未来三年内引入大约150万新永久居民,华人2023年新增465,利好000名永久居民、加拿紧缺2024年新增485,职业000名和2025年新增500,批枫000名。华人
加拿大正面临着迫切的利好劳动力短缺问题,近年来由于人口迅速老龄化,加拿紧缺这种需求只会加剧。职业
新移民部长马克·米勒(MarcMiller)也再次强调,批枫加拿大前所未有的华人高移民目标将保持不变,未来可能还会增加。利好
加拿大政府更是加拿紧缺直言:这些职位严重缺人,大力欢迎有这些技能的职业新移民!
今天,批枫小编就给大家分享8个加拿大急招岗位!看看有没有符合你的岗位!

1:网页开发人员(NOC21234)

华人利好!加拿大八大紧缺职业!来了就批枫叶卡!

Web开发人员被分配根据用户的需求使用各种编程语言设计和编码程序。
他们需要分析用户的需求,然后在此基础上实施内容、图形、性能和网站容量。
阿尔伯塔省、曼尼托巴省、新斯科舍省和魁北克省在Web开发领域拥有最好的职业生涯前景,预计时薪中位数为30加元。

2:RegisteredNurse(RN)(NOC31301)

加拿大正在急招注册护士,Jobbank列出了多伦多注册护士的143个工作岗位,发现他们的时薪中位数为36.06加元,时薪范围从25加元到48加元不等。

3:机械工程师(NOC21301)

加拿大机械工程师评估、研究、设计和开发机械以及供暖、通风和空调、发电、运输、加工和制造系统,通常在咨询公司、发电设施以及各种制造、加工和运输行业工作。
机械工程师就业前景最好的地区是阿尔伯塔省、曼尼托巴省、新斯科舍省和爱德华王子岛省。时薪中位数为41加元。

4:人力资源经理(NOC10011)

人力资源经理负责计划、组织、指导、控制和评估人力资源和人事部门的运作,制定和实施有关人力资源规划、招聘、集体谈判、培训和发展、职业分类以及薪酬和福利管理的政策、计划和程序。
因为涉及到公司人才的获取和保留,因此对加拿大雇主尤其重要。
目前,该岗位就业前景最好的是阿尔伯塔省、新不伦瑞克省、安大略省、萨斯喀彻温省和育空地区,工资水平差距较大,时薪在33~71加元之间。

5:会计师/簿记员(11100)

会计人员是帮助企业管理财务成本的专家,他们的任务是组织、规划和管理个人和机构的会计系统。
魁北克省、BC省、曼尼托巴省、新不伦瑞克省、萨斯喀彻温省和育空地区对会计人员来讲就业前景最好,时薪中位数为38.46加元。

6:生物医学工程师(NOC21399)

生物医学工程师负责设计和开发医疗设备、机械等,以改善患者护理并促进医疗创新。随着医疗保健技术的不断进步,对该领域专业人员的需求呈指数级增长。
该领域最有前景的是阿尔伯塔省、曼尼托巴省、魁北克省和萨斯喀彻温省,时薪中位数为41加元。

7:焊工(NOC72106)

焊工可以使用不同种类的金属,从事车辆、飞机和重型机械的一系列项目。从业人员既可以在焊接车间或与焊接承包商合作,也可以从事个体经营。
目前,该行业就业前景最好的是爱德华王子岛、阿尔伯塔省、新斯科舍省和萨斯喀彻温省。其时薪中位数为26加元。

8:业务系统分析师(21221)

业务系统分析师主要在计算机科学行业工作,他们了解现有程序和系统的最新情况,执行详细的系统测试,生成报告并开发新的系统架构为客户提供业务活动相关的软件建议。
阿尔伯塔省、新不伦瑞克省、新斯科舍省、安大略省、魁北克省和萨斯喀彻温省都显示出该领域非常好的就业前景。时薪中位数为41加元。

从上面急招的几大岗位来看,有好几个都是和IT相关的,说到IT,大家的第一印象就是高级、高薪、有前途等。确实,IT行业不管在哪个国家或地区,都属于是“有前途”和“有钱途”的岗位,在加拿大也是同样如此。
并且,加拿大这边的科技类行业正面临着严重的人手短缺,尤其是软件工程师,依然是加拿大最抢手的职业之一!
其中,仅联邦政府机构就需要上万名技术人才。2023年11月初,政府首席信息官CatherineLuelo表示,仅公共部门就至少需要7000多名IT人才。她表示,如今所有的政策、项目都依赖于科技服务。

技术类人才关系着政府的“整个生态系统”。比如加拿大政府想要提高各项服务的效率、更新现有的网站系统、完善工作运行方式等等,都离不开科技的支持。
政府公共部门大概有21000个IT工作岗位,但是仍有30%的职位空缺需要人手填补,涉及岗位有数据工程、软件开发人员、设计师、项目经理、网络安全专员、产品经理等等。
民间企业对科技类人才的需求量更大。2023年9月的统计称,科技类的职位空缺高达20万。80%的加拿大表示他们需要具备科技能力的员工,55%的公司明确表示他们招聘不到合适的科技人才。

而加拿大信息和通信技术委员会在一份报告中指出:到2025年,加拿大将新增25万个科技类职位空缺。可见科技行业人才在加拿大依然是“香饽饽”。
所以说,在加拿大,软件开发人员,大数据分析师,网络管理,IT咨询等职业都炙手可热,不仅薪资非常高,而且还好移民!
加拿大BC省高科技行业是经济发展的重要驱动力,该行业对人才的聘用需求已经达到了历史高点,出现了供不应求的情况!

正是这点原因,导致加拿大目前对IT行业的需求量很大。所以,加拿大政府也是绞尽脑汁地想出各种办法对IT行业人才缺口的问题进行补救。首当其冲的便是从外海引入大量IT人才。
IT行业在加拿大也是蒸蒸日上并稳定高薪,根据Indeed发布的“多伦多高薪工作排行榜”显示,前五名的高薪工作中有三名都是IT岗位,分别为:
第二名的软件架构师(Softwarearchitect),年薪$124,800;
第三名的开发(Developer),年薪114,400;
第四名的编程(Programmer),年薪104,000。

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